落实“先签订劳动合同后进场施工”

来源:未知  发布时间:2018-09-20 09:54 

  本报讯(记者 余嘉熙 通讯员 王佳宁)统治拖欠农民工工资案件3574件,为5.1万名农民工追讨工资待遇4.42亿元——这是河南本年上半年周至处理拖欠农民工工资问题交出的一份效率单。

  据剖析,河南省针对农民工工资拖欠问题众方“出招”:对举报投诉和专项反省中发现的欠薪案件作战台账,做到问题不处分不销账;对发现的急急欠薪问题,经责令校正逾期仍不开支的,依法作出行政办理;对庞大欠薪案件挂牌督办,涉嫌违警的及时移送公安陷坑;对失信企业举办失信惩戒,认真落实企业劳动维持遵法诚信品级评判、庞大违法动作社会公告、欠薪“黑名单”等诚信轨制。

  仅本年上半年,该省行政办理欠薪案件191件、罚款146万元;向公安陷坑移送涉嫌拒不开支劳动待遇案件53件;省级转办督办庞大欠薪案件234件;向社会公告庞大欠薪动作33个,将4家用人单位列入“黑名单”。欠薪案件、涉及农民工人数和金额同比就离别低浸4.4%、25.1%和26.3%。

  助农民工讨薪效率明白、大疾人心,但何如从根蒂上确保农民工依时足额拿到劳碌钱,河南省不停正正在探索处分问题的良方。

  目前,河南已拟定重心界线处分拖欠农民工工资问题管事策画,启动践诺维持农民工工资开支“治欠保支”专项行径,聚合兴盛拖欠农民工工资隐患排查,重心处分工程筑筑界线和劳动聚集型行业欠薪问题。

  正正在农民工工资开支问题上,落实省级政府负总责、市县级政府具体承担的处理欠薪管事包袱制,按时对县级政府维持农民工工资开支管事举办抽查评估;

  针对农民工工资开支包袱不明的“糊涂账”,通过总承包企业直接或受委托发放工资主睹,处分农民工工资层层分包开支等源流性问题,做到工资开支月清月结。

  为样板劳动用工办理,央求工程构筑界线实行农民工实名制,落实“先订立劳动合同晚生场施工”,作战劳动计酬手册,对施工企业和农民工记录施工现场作业农民工的身份、劳动考勤、工资结算等音信实行缜密化办理。

  “全省上下力求给农民管事战起一张‘工资太平网’,让农民工前有轨制样板,后有法律维持,顺获胜利地领工资。”河南省投合一面管任人吐露,为避免更众的讨薪事件爆发,各级合联一面正正在担保欠薪案件投诉举报立案率100%的基础上,劳动仲裁机构对农民工欠薪争议案开采“绿色通道”,争取结案率90%以上。

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