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重視人才等于壯大企業發展

時間:2016-07-15 人氣:2307

對于一個企業來說,人才是它的新鮮血液,是發展的強心針。其實,企業并非是人都要,需要合適的人,更需要人才。中國從來不缺人,缺的是人才。對于地板業來說,人才,特別是技術性人才是稀缺的。技工缺乏影響到產品質量提升和對新技術的有效實施,68%的企業表示,能解決生產實際問題和提高勞動生產率的高級技工難以招到。對于一家企業而言,有先進的設備、出色的設計人員,而沒有優秀的操作技工,先進設備的優勢就無法發揮,專家設計出來的高精尖產品也無法制造出來。
辛巴地板從發展至今,一直比較重視人才的發展,先后引進了數十位高技術人才,能熟練操作公司從德國引進的油漆設備等,帶領員工以高效率、高質量的產品面世,服務客戶,給客戶以最天然、最環保、最優質的家居享受;在保證原有產品質量基礎上又引進多臺實驗設備,研發新技術,開發新品種,在獲得兩項產品專利的基礎上帶來了又一輪新品的問世。

辛巴地板總經理吳俊一直強調“以人為本”的發展理念,不僅要以客戶的需求為發展的目標,更以優秀員工的標準來管理每一位辛巴人,以飽滿、熱情的工作態度來面對每天的新挑戰。

在保持原有技術性人才的基礎上,辛巴地板也在培養一批公司內部的優秀工人向技術性人才發展,讓其能有更大的發揮空間,學習更多的專業知識,能夠在公司擴展的同時及時補充人才的缺失。

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